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食堂承包合同范本

发表时间:2014-09-07 03:47:51  来源:米饭客  浏览:次   【】【】【
  [篇一:食堂承包合同范本]   甲方:__________   乙方:昆山美味团膳有限公司。   根据及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商
  [篇一:食堂承包合同范本]   甲方:__________   乙方:昆山美味团膳有限公司。   根据及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成如下协议:   1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具及住宿。水、电、燃料由乙方自行负责。   2、厂房清洁用品由乙方负责添置,费用由乙言支付。食堂承包合同范本。   3、承包期:自________年____月____日至________年____月____日。(含试用期一个月)。   双方权利和义务   甲方的权利和义务:   1、甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同,做好指导和协调工作。   2、甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督,【学校食堂窗口承包资质】并且有权要求乙方及时整改不良之处。   3、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加对结员工的教育。   乙方的权利和义务   1、乙方必须遵守国家和地方有磁的环境和卫生标准,严禁腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。食堂承包合同范本。   2、未经允许,乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开,违者将按甲方规章处罚。   3、乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生,餐具必须消毒,甲方可随进检查,并可要求乙方整改。   4、厨房及餐厅的残渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得乱倒。   5、乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟,厨房、餐厅范围内外的卫生应由乙方负责。保证卫生整洁。   6、乙方必须每个周未提供下个星期的菜单以供甲方监督。   7、乙方现场工作人员必须持有健康证,并且在工作间穿戴统一服装。   8、必须严格遵守操作规程,正当使用厨房的各项设施,因乙方不当操作成意外事故的,责任由乙方负责。   9、食堂工作人员工资福利均由乙方负责。   10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪,未经许可不得轻易进入厂方各区。   二、伙食标准   早餐____元;中餐____元。标准为____大荤、____素菜。晚餐元,标准为____大荤、____小荤、____素菜。汤、米饭自助。夜宵____元。   三、结算方式   1、就餐方式实行定餐制。乙方按甲方每天提供实际用餐人数代餐,甲方提前一天提供就餐人数,并以此作为计算每月餐费的凭证(或由乙方提供餐卡,由甲方进行发放并以餐卡作为就餐依据和结帐依据)。   2、乙方垫付伙食费______月,甲、乙双方每月_____日为结帐日甲方收到乙方的票据后在5天内一次性结清乙方的所有有关款项。   四、违约方式   1、固乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒的,经相关部门鉴一,由责任方负责全部责任并承担相应的法律后果。   2、甲方未按时结清乙方账款的,应承担违约金(比照银行逾期付款处理)。   3、如乙方因违反合同约定,引起员工不满,甲方有权要求乙方及时整改,如乙方仍不能达到其要求,甲方有权终止合同。   4、任何一方要终止合同都就提前30天通知对方并协商。如未按规定终止合同的,违约方应承担违约责任。   5、乙方若有违反合同约定,直接造成甲方经济损失的,甲方有权从乙方垫付的伙食费中扣除相应费用。   五、争议解决:   本合同未尽事宜,双方应协商解决,协商不成时,可向当地人民法院诉讼解决。本合同自双盖章签字后生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。   甲方(盖章)乙方(盖章)  【陕西学校食堂档口招租】 代表:__________代表:__________   日期:__________日期:__________   [篇二:食堂承包合同范本]   立合同双方(以下简称)   乙方:__________   甲方根据教育部教财(1999)14号文件“关于围绕服务教育教学,服务师生和人民群众【山西临汾食堂窗口转让】生活需要,培养和发展教育市场体系”的要求,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,具体条款如下:   一、甲方同意乙方承包学校食堂,承包期限为一年,即从______年   ____月____日至______年_____月_______日止。   二、全年承包金为____________元整,于合同签订时一次交清。承包期间乙方需向甲方交卫生保证金5000元;财产保证金5000元。承包期满未出现食物中毒、财产损坏、保证金全额退回给乙方。出现上述问题,视情节在保证金内扣除。并由乙方承担全部损失。   三、甲方要求乙方法定代表人到甲方食堂具体负责管理,乙方对此表示同意。   四、乙方在承包期间,必须确保校园整洁,遵章守法,维护学校名誉。服从创建、治安等部门和学校的管理,做好“门前三包”及食堂周边的环境卫生工作,出现问题,造成严重后果,后果由乙方自负,且甲方有权单方面终止合同。   五、乙方承包期间,应多动脑筋,改善服务态度,提高服务质量。如出现服务态度差,不能【2017西安大学食堂招租】保证正常的伙食供应,师生意见大,反映强烈,甲方有权采取应急措施,并单方面终止合同,且不退还承包金。   六、乙方为学校食堂卫生、防火、治安第一责任人,须服从甲方保卫、后勤、门卫及上级有关部门的监督。乙方必须自行做好安全防盗、防火工作,如发生失窃、火灾事故而造成的一切损失由乙方自负。乙方聘用外来食堂工作人员,必须服从学校按有关管理规定进行统一管理。   七、合同期满甲方组织重新招标,乙方若需继续承包,可在规定时间内向甲方提出书面申请,同等条件下,优先参加投标,若未中标,乙方必须在合同期满前5天无条件移交房屋及有关设备。如强行占房,甲方有权按原承包价双倍收取占用金,并且依法强制搬出。   八、甲方提供水、电源,费用由乙方按实际使用量与甲方总务处结算,超过三个月不结算费用,视为乙方违约。为确保用电安全,乙方不得私自乱接电器,超负荷用电。   九、乙方经营中必须严格执行的各项条款,并接受学校总务处、校医室的卫生检查监督,所有从业人员必须持有健康证方可上岗服务。   十、乙方一切债务与甲方无关。   十一、乙方必须自觉遵守投标承诺,服从甲方统一领导,遵守国家有关法规,遵守校规校纪,不得以任何理由向室外延伸服务;不得在校园内对外服务。   十二、承包期内,乙方不得擅自改变房屋结构和设备位置,如乙方确因经营需要,需征得甲方同意。承包期满,甲方将组织人员对房屋设备进行验收检查,如果损坏,必须修复或予以赔偿。   十三、乙方中途未经甲方同意,不得擅自转包或改变服务性质。若擅自变更经营者或改变服务性质,则视为乙方违约,甲方有权终止合同,且不承担因终止合同而造成的经济损失。   十四、承包人因故需终止合同,须提前20日向乙方提出书面申请,甲方同意后5日内必须撤离。   十五、本合同系甲、乙双方自愿签订,如一方违约,应支付另一方违约金壹万元整。   十六、本次招标的公告、招标须知和中标方投标书为本合同的附件与本合同具体同等效力。   十七、如遇不可抗拒的原因而导致房屋毁损,致使合同无法履行,本合同自行终止,双方不承担责任。   十八、本合同未尽事宜,一律按的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。   十九、本合同双方签字,见证后生效。   二十、本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,见证单位执一份。   甲方(盖章):乙方(签字):__________   法定代表人:__________   签定日期:__________   [篇三:机关食堂承包合同范本]   发包方(以下简称甲方):____________   法定代表人:____________   住所:____________   承包方(以下简称乙方):____________   工作单位:____________   甲方将食堂承包给乙方经营管理,为明确双方的权利【常州最新食堂招租转让】义务,经过协商订立如下合同条款,需签约双方依法共同遵守。   第一条承包物   餐厅(西厢房二楼)面积798、8平方米,餐具、用具(详见餐具、用具清单)由甲、乙双方购买(乙方购买的物品要例清单做为本合同的附件)。   第二条承包费、承包期限及结算方式   承包费每年16,000、00元,承包期限六年(自年月日起至年月日止),承包期内承包费元,此款由甲乙双方用来购买餐具、用具等设备,此款购买物品产权归甲方所有,此款之外购买物品,由乙方自定,产权归乙方所有。   第三条甲方必须安排党政机关办公中心楼内的各部门在每月25日前将干部每月每日(工作日22天)补贴的1元钱准时存入饭卡,经费确实有困难的部门不能按时存补贴款的,年末县财政在各部门的经费中按现有人数足额扣缴。   机关工作人员工作用餐全部为自助餐,每人每餐4元,标准由乙方自定(其中主食不少于3样,副食不少于6样),乙方取得自助餐的利润不准超过15%。如有特殊要求,可单独点菜,乙方负责制作,价格随行就市。   第四条机关工作人员用餐时间,原则上早6:30—7:30,午餐11:30—12:30,晚餐17:30—18:30,甲方可根据工作需要,向乙方提出变更就餐时间。   第五条甲、乙双方权利和义务   1、甲方的权利和义务   (1)甲方负责支付取暖费、水费。   (2)甲方负责维修供热、供水、供电、排水等公用设施。   (3)乙方不承担上级部门指派的费用,如需要承担,由甲方承担。   (4)甲方收取乙方的电费,按电表计量,收费标准按办公楼用电的价格标准收取。   (5)承包人身份不变,工资福利待遇不变。   (6)甲方有权检查、监督乙方的经营管理,特别是卫生、安全、环境建设【昆山哪里有小食堂外包】。   (7)如有关部门要求办理证照,由甲方负责。   2、乙方的权利和义务   (1)乙方承包机关食堂独立经营,自负盈亏。   (2)乙方承包的食堂以服务机关为目的,周一至周五原则上不许对外营业,周六、周日也要禁止婚、丧、嫁、娶、上学、过生日、战友聚会等大型招待活动。要做到环境优雅、食品卫生、价格合理,质量精,秩序好,确保机关安静、安全。   (3)自觉服从甲方的管理,并接受业务主管部门的监督和指导。   (4)保证就餐时间,让加班的干部随时用餐。   (5)合同期内,食堂消防、安全、卫生、环境建设由乙方负责。如因乙方责任发生火灾、食物中毒、环境污染、安全等事故,所有损失由乙方承担,并依照相关法律追究责任。   (7)乙方承包的食堂不准改变用途,不准转包。   (8)乙方保证机关食堂在年月日正式投入使用。   第六条违约责任   本合同签订后任何一方不准单方终止合同,如甲方违约,首先应退还承包费,赔偿给乙方造成的实际损失。如乙方违约,甲方收取的承包费不予退还。   第七条合同期满乙方应按本合同的规定将承包的物品完好无损的交付给甲方,如有损坏由乙方负责修复,不能修复的按折旧价赔偿。   第八条其它条款   本合同一式二份,签约双方各执一份,本合同经甲、乙双方签字盖章之日起生效。   甲方:____________法定代表人:____________   乙方:____________   ____________年______月______日   [篇四:职工食堂承包合同范本]   甲方:___【福州工厂工人食堂转让】______   乙方:_________身份证号:_________   为提高食堂工作人员的工作积极性,使员工食堂的饭菜质量更能满足员工的要求,对建杰集团员工食堂实行承包。承包原则:自主经营,自负盈亏;接受监督,保障供应;补贴经营,福利为主;安全卫生,民意为先。具体条款如下:   一、承包期限:自2010年9月21日起至2011年9月20日止。   二、补贴标准   乙方在完成下列承包要求的情况下,甲方每月以工资的形式补帖乙方3800元,同时,乙方按月支付从甲方领取的柴油费用,电费半价收取。蒸汽、水费免费、由甲方免费提供。   (说明:需服从生产用汽的要求,在冬季因生产用汽的增加,有可能会停止供汽,此时需改用电加热代替)。   三、对乙方的基本工作要求   1、在规定的供应时间内,足量提供饭菜。具体供应时间:   早餐:07:00-08:30   中餐:11:00-12:30   晚餐:17:00-18:30   夜餐:23:30-0:30   因生产需要,部分员工需要延时或提前用餐时,生产部门需要提前告知食堂人员,食堂应以生产为重,提供相应的用餐服务。   2、供应品种:   (1)早、夜餐:   以面食为主,主食品种每餐不少于3种,每餐有一个新品供应,三天后可重复。   (2)中、晚餐:   以米饭为主食,大众菜肴品种每餐不少于7种,四素三荤,每天提供新菜肴2只,三天后可重复。   (3)素菜每份1、5元及以下为主,荤菜以5、0元/份以下为主,荤素菜每份一般不超过3元,炒菜除外。平均每人的伙食标准控制在4、0-4、5元/餐。   (4)不得以供应炒菜而不供应或少供应大众菜。   (5)夏天(8、9、10月份)提供免费汤一份/人。   3、毛利指标   菜、饭综合毛利不得超过10%。   菜、饭计利成本包括:主料、油盐酱醋等副料、燃料。即饭菜成本中不包括人工成本。   4、卫生、安全   (1)工作人员统一着装上岗,上岗人员必须持有本人有效的健康证(公司承担2人次/年的健康证申领费用,其他人员的健康证申领费用自负)。   (2)厨房卫生,一餐一打扫,一周一大扫,平面天天扫,立面周周搞,保持厨柜卫生,餐具整洁,定期灭杀四害,环境符合公司及卫生管理部门的要求。   (3)接受公司和上级卫生管理部门的管理和监督。   (4)出现群体性的食物中毒事件,承包者需主动承担责任,并支付因此而产生的费用。   5、员工评价   在食堂的承包期间,公司定期收集就餐员工对食堂饭菜质量和价格的评价意见的收集,当就餐员工对食堂意见较大时,不满率在30%以上时,并要求停止承包时,公司有权终止承包合同,对提前终止合同所生产的额外费用由承包者承担。   6、承包后食堂应负责中、夜两餐的自带的蒸饭菜工作,自带饭员工可以在食堂餐厅中就餐,乙方应相应做好餐厅的卫生及相应的服务工作。   四、甲方应为乙方做到的事项   (1)甲方为使食堂的饭菜价格保持在较低的水平,食堂用水、蒸汽免费、电费用由甲方半价提供。夏季餐厅用空调电费免费(根据当月空调使用频率确定用电量)   (2)为乙方开设厂内小买部提供经营场所一处,小买部的盈亏由承包者自负,到期时的小店商品由乙自行处理,甲方概不负责。   (3)公司管理部对维护员工就餐秩序负责,必要时派管理人员进行现场秩序维护,并对用餐部门进行用餐纪律的管理。   (4)为食堂消费卡按时充值和定期为食堂结算营业款。   (5)做好企业上级管理部门对食堂的检查和督促的联系协调工作。   (6)不得干涉承包食堂的内部管理,尊重承包者的管理方式和意愿。   (7)负责对食堂生活垃圾的定期清理。   (8)食堂因上级卫生部门的要求,需要添置的大件物品,如消毒柜、冰柜等情况,公司负责购置。   (9)经甲方同意的生产岗位人员调到食堂工作的,保留其厂籍并在食堂工作结束后可回生产车间工作。   (10)承包保证金,在承包期结束时一次性返回。   五、乙方应做到的其他事项   (1)乙方需向公司交承包保证金(前两个月的补帖合计7600元作为保证金)。在考核中发生的扣款和突发事件需要费用时,乙方不愿支付时,可先垫用,但乙方需在10天内补足保证金数额。   (2)食堂消费可实行消费卡或现金消费,消费卡消费金额乙方可凭消费系统的消费金额一周一结。食堂承包后不得自行发行饭菜票。   (3)每餐供应需明码标价,允许职工只买饭不买菜。   (4)乙方的食堂工作人员自找,工资自付,但工作人员需在甲方人力资源部备案,并接受相关的的检查。   (5)食堂现有设施归承包者使用,在承包期间的小件用具添置和厨房设备的维修,由承包者自理。   (6)在厂区内应遵守公司的厂纪厂规并接受相应的管理。   (7)食堂的工作应接受公司管理部管理、监督和相应的考核。   (8)小卖部为企业内部的便利点,不得在厂区以外的范围从事经营活动,不得卖买国家明文规定和需特许准批的商品,不得向上岗员工出售酒类食品;小卖部的经营活动应遵守有关的法律法规。   (9)早、夜餐的开设应在承包合同生效后,15天内开设运营。   (10)食堂货物的进出应接受公司门卫的检查,遵守公司的规章制度。   (11)食堂用于可食物品和与可食物品直接接触的清洗水源,最后一遍必须是自来水,禁止用地下水用作可食水源。   六、以下事项公司管理部应对承包食堂进行考核   1、因食堂责任,造成供应断挡,一次扣100元。   2、食物中毒,除负责医药费外,扣500元/位。   3、卫生检查不合格,公司内部:扣100元/次;公司外部:扣500元/次。   4、乙方提前终止承包合同,应提前30天告知甲方,未履行告知义务,扣1000元/天。   5、食堂工作人员违反厂纪厂规,按厂纪厂规处理。   6、如员工满意度达到考核要求的,甲方承诺对乙方实行物质奖励,金奖在承包期满时发放。   七、食堂承包者及由乙方自聘的工作人员不属于甲方员工,劳动、工伤等相关保险由乙自理。   八、上述内容作为食堂承包合同条款,合同双方应共同遵守,双方签字有效,合同共三页,一式二份,合同双方各持一份。   甲方:(代表签字)乙方(承包人签字)   签约时间:____________年______月______日签约时间:____________年______月______日   [篇五:中学食堂劳务承包合同范本]   甲方:______中学   乙方:______(家庭住址:______,身份证号:______)   甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方,双方达成并签订如下合同条款:   一、甲方的责任和义务   1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。   2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。   3、提供安全合格的食材。   4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。   二、乙方的责任和义务   1、按照烹饪工作要求,自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作。   2、对所聘人员进行培训和全面管理,负责员工的安全。   3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱,负责拟订原材料采购单,及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。   4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。   5、按学校规定的时间售饭。服务周到,热情大方。保证售饭刷卡,满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的临时性工作。   6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理,必须严格执行等有关法律法规,遵守学校。   三、其他约定   1、乙方完成合同规定的劳务工作,甲方每月付给乙方劳务费(含保险费)贰万捌仟元整(28000元)。一年按9、5月计算,计贰拾陆万陆仟元整(266000元)。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。   2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元(1200元)劳务费。   3、所有员工的劳动关系隶属乙方,薪金由乙方支付,不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险,全部由乙方负责,甲方不承担责任。   4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故,由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的,按实际损失赔偿。   5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作(如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为),造成师生发生食源性疾病的,由乙方承担全部责任。   6、乙方及其员工出现违纪违规行为者,按照执行。   7、本合同履行过程中,甲方根据乙方的工作情况,可以随时解除合同;如乙方因故不能继续履行合同时,应当提前两个月通知甲方,否则,乙方应当赔偿给甲方造成的损失。   8、合同期限为一年,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。   四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方:__________乙方:__________   法人代表:__________   _____年__月__日_____年__月__日   [篇六:最新食堂承包合同范本]   甲方:_________   乙方:昆山市家禾管理服务有限公司(以下简称乙方)   根据及其他有关法律规定,甲乙双方在友好合作的基础上,经双方协商同意,就乙方承包经营甲方食堂达成以下最新食堂承包合同范本:   一、承包项目:甲方的员工食堂   二、承包方式:   1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅及厨房一般的设备,在经营期间,必须要更新厨房设备时,乙方应用书面提出申请并呈报甲方,经甲方核准后,由甲方负责购买。   2、在经营承包期间,食堂的燃气由乙方自行负责,费用由乙方负担。食堂的设备人为损坏,由乙方负责修理或补充,食堂内的清洁卫生及下水道在甲方监督下由乙方管理,因管理不善造成的问题,由乙方自行负责解决。   3、食堂厨师和服务员的薪资、餐厅清洁卫生工作及清洁剂之类的用品与日常行政管理所发生的费用均由乙方负责。   三、双方的权利及义务:   (一)、甲方的权利与义务   1、甲方对乙方的进菜、配菜、营养搭配、市场行情、卫生状况及服务水平进行全面临督,使其合法并按照合同履行责任,对不合理现象,有权责令修改并要求乙方不断提高管理水平。   2、乙方所购用之食材与材料,均应保证由合格之厂商供应,甲方有权去供应商了解清洁及卫生条件。因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒或身体不适,经医院确诊后,则由乙方负责赔偿甲方员工因医疗因素而引起的实际经济损失并承担相应的法律责任。   3、甲方做好厨房及餐厅的治安情况,并加强就餐员工的素质教育与训练。   4、甲方负责提供各阶段就餐的大约人数,一旦有较大人员变动时立即通知乙方。   (二)、乙方的权利与义务   1、甲方员工如未按就餐时间规定的,乙方工作人员有权拒绝其就餐。   2、厨房的泔脚料应由乙方自行处理。   3、厨房作业中产生的垃圾应由乙方自行清理,因此产生的一切后果由乙方承担。   4、公司员工就餐用之餐具应为本公司员工专用,严禁给非本公司员工使用。   5、废水、废汽、废弃物之排放、处置应符合国家及地方相关环保法律法规规定,若未相符,须立即配合甲方进行整改。   6、配合本公司之环境政策、安全健康进行改善及管理。   7、遵守国家和地方的安全卫生规定,做到优秀服务,文明服务,严格把好菜肴的质量关,绝对禁止腐烂变质的食物进入食堂。   8、国家监督机构查有异常时,乙方应将异常情况及改善对策报知甲方,因检查产生的一切后果由乙方承担,甲方因此产生的损失由乙方赔偿。   9、乙方工作人员在工作期间,必须佩戴zhèng fǔ 部门核发的健康证,随时接受甲方食堂管理人员的检查。注重个人卫生,符合卫生要求,打菜时应戴好白色工作帽与口罩。   10、乙方承保餐饮场所责任险,附保险单复印本(如附件二),对甲方提供更完善具体的保证。   四、付款方法:月结三十天(当月底结算总金额,次月底付款)。   五、最新食堂承包合同范本的违约责任:   1、乙方经营期间,双方不得擅自中断合同,如有异议需提前一个月以书面形式通知对方。   2、本合同发生争议时,双方以友好协商解决,协商不成可由昆山市人民法院裁决。   六、本最新食堂承包合同范本双方签章后生效,合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方:乙方:   法定代表人:_________法定代表人:_________   地址:__________________地址:__________________   签约代表:__________________签约代表:__________________   _________年_________月_________日_________年_________月_________日   看了食堂承包合同范本还看了:   食堂承包合同范文   食堂承包经营合同范本   餐厅食堂承包合同范本3篇   食堂承包合同书   草原承包合同范本   土地厂房承包合同范本   上一篇:   听证申请书   下一篇:   梦幻西游男生名字大全_蛋定、叫兽   ?   丝袜破了迩还剩什么こ   落叶丿伤太重   记得那样一个梦。   爸咱能不那么辛苦吗?   踮起脚尖偷情你   听天灬由命   戏剧人生|、悲剧收场   -亦久亦旧ゆ   爱情战场//   我只是你其中的一个男人"   k…枫叶   32号,我娶你   尒怪獣嘚禸褲丟孒   _ヤ逃避〤   有志不再年高゛   消逝、昨日的依恋   //对她已经死心了*   三分感情 七分骗   ≮ 敷衍了那份爱﹌   (りヘ个狠傻狠苯的ㄝ亽   念她520次@^   ゝ 为何我对你许下了承诺   我沉默着、 为你付出   是女巫,亦是精灵   ご黑白色↘的感情﹌   兄弟是宝   ℡/余温重顾。hr2u   男人丶一个沧桑的代名   你妹妹的、红颜知己★   ╳灬浮躁   轻春的、碎月   £柏拉图↘风情彡   你只当我是浮夸 -   伤惢灬假啲"   情到浓时情自薄*   ご淡淡↘杀气彡   这爱、只属于你   蛋定、叫兽   从今以后你是我的   无所无谓′   擦他↘奶奶   那般魂牵梦萦ゝ   ℡ˉ被冤枉的心情何人会懂   更多相关内容:   梦幻西游男生名字大全_憅杺乄誰痴   梦幻西游男生名字大全_〖王者★霸气〗   游戏男生名字大全_裸奔的跳蚤い   梦幻西游好听的女生名字_寂寞式、刷新   梦幻西游游戏名字大全_夜凝雨づ霜雪   梦幻西游名字大全唯美_暮雨落成诗   分页:   1   2   3   [篇一:星级宾馆消防安全管理制度]   (一)消防规章制度   1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。   2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。   3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。   4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。宾馆安全管理制度。   5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。   6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。   7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。   (二)防火巡查、检查制度   1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。   2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。   3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。宾馆安全管理制度。   4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。   5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。   (三)安全疏散设施管理制度   1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,http://tongxiehui.net/by/55755.html严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。   2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。   3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。   4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。   5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。   (四)消防控制中心管理制度   1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。   2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。   3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。   4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。   5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。   6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。   7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。   (五)消防设施、器材维护管理制度   1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。   2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。   3、消防设施和消防设备定期测试:   (1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。   (2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。   (3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。   (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。   (5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。   4、消防器材管理:   (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。   (2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。   (3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。   (4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。   (六)火灾隐患整改制度   1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。   2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。   3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。   4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。   (七)用火、用电安全管理制度   1、用电安全管理:   (1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。   (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。   (3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。   (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。   2、用火安全管理:   (1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。   (2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。   (3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。   (4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。   (八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度   1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。   2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。   3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。   4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。   5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。   6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。   (九)义务消防队组织管理制度   1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。   2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。   3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。   4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。   5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。   (十)灭火和应急疏散预案演练制度   1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。   2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。   3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。   4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。   5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。   (十一)燃气和电气设备的检查和管理制度   1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。   2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。   3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。   4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。   5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。   6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。   7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。   8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。   9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。   10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。   (十二)消防安全工作考评和奖惩制度   1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。   2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:   (1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:   a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;   b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;   c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;   d、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;   e、谎报火警;   f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;   g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;   h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。   (2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:   a、擅自使用易燃、易爆物品的;   b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;   c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;   d、强迫其他员工违规操作的管理人员;   e、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;   f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。   (3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。   (4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。   [篇二:宾馆安全生产管理制度]   一、为了加强酒店的安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障酒店、客人和员工的生命和财产安全,促进酒店经营管理的健康发展,根据和有关法律法规的规定,特制定本规定。   二、酒店设安全生产管理委员会,由总经理任主任委员,副主任委员由人事经理担任,以协管酒店安保工作。安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任,并由总经理任命。安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部,安全生产日常工作由保安部负责,档案管理由总经理办公室负责。各部门及下属企业负责人为本部门(公司)的安全生产责任人,各岗位主管(领班)为本岗位的安全生产责任人。   三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点,依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准,制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。   四、各部门制定的各类劳动安全管理规章制度,须报酒店安全生产管理委员会备案。   五、在发生安全事故时,可根据酒店总经理指示成立事故处理小组,并按酒店制定的进行妥善处置。   六、安全生产管理的有关概念含义:   1、生产过程中的安全,是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。   2、事故及伤亡事故,是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。   3、工伤(包括职业伤害),是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。   4、危害,是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境   破坏的根源或状态。   5、危险源(危险的根源),是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。   6、安全生产,是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。   7、劳动安全管理,是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营活动的安全状况实施有效制约的一切活动。   8、安全生产责任制,是指根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。   七、不安全的行为及不正确的观念与态度:   1、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。   2、有生理缺陷或生理条件不符合要求的人员上岗操作、值班。   3、上岗操作准备不充分,与同伴联系、配合不当。   4、操作姿势不正确,用力过猛,速度过快,工作位置不当。   5、安全装备设置错误或失效。   6、以身体代替工具,或以抛递代替手传等不安全动作。   7、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。   8、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。   9、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。   10、作业期间开玩笑、追逐打闹、搞恶作剧等。   八、不安全的环境:   1、不适当的照明环境,光源炫目或不足。   2、温度过高或过低,空气不流通,湿度过大。   3、不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。   4、工具不良有缺陷、粗糙、尖锐锋利、表面过滑、老化失效。   5、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。   6、出入口、通道狭窄或堵塞。   7、地面不平、太滑或有临时及凌乱物品。   8、缺乏护栏及围蔽,上方及周围有施工作业。   9、设有高温、高压、转动、带电、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所。   10、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。   九、健全酒店安全生产管理责任制。   十、酒店劳动安全生产实行酒店、部门、班组三级管理。   十一、酒店安全生产管理委员会的职责:   1、组织、指导各部门贯彻落实国家的安全生产方针和有关政策、规定。   2、教育各部门管理人员尊章守法,带头搞好安全生产。   3、听取各部门安全生产方面的情况汇报,发现问题及时找有关人员研究解决。   4、协调各部门安全生产工作,调查、布置、指导、检查安全生产情况,发现问题立即纠正。   5、负责随时检查、通报各部门劳动安全管理的执行情况,对出现的各类不安全问题及职业伤害事故进行调查分析,并提出处理意见和整改措施。   十二、部门负责人安全生产职责:   1、在酒店安全生产管理委员会的领导下,对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查,对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。   2、向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见,主要包括:针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。   3、参与制定酒店和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。   4、经常进行现场安全检查,及时发现、处理事故隐患。如有重大问题,应以书面形式及时向上级报告;一旦发生事故,负责组织拯救现场,参与事故的调查、处理和统计工作。   5、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。   十三、主管(领班)安全生产职责:   1、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度,对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。   2、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等,消除危险隐患。   3、督促本班组员工搞好文明生产,保持工作地点的卫生整洁。   4、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查,随时纠正违章作业。   5、如遇伤亡事故应立即报告,并保护现场,参加调查,分析原因,提出改进措施和处理意见。   十四、员工安全生产职责:   1、遵守劳动纪律,执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程,听从指挥,杜绝一切违章操作现象的发生。   2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁,不随便拆除安全防护装置,正确使用防护用品。   3、认真学习安全知识,提高操作技术水平,关心安全生产情况,向酒店和部门提出合理化建议。   4、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报。   5、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导,并协助调查工作。   6、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。   7、积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。   8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。   十五、酒店安全生产管理委员会负责制定酒店安全生产管理方面的规章制度,分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规,以及各部门制定的安全生产管理规定、操作规程和发生安全事故的档案资料,建立酒店安全生产管理档案。酒店安全生产管理档案存放在总经理办公室,并指定专人负责整理、保管。   十六、各部门(公司)负责制定本部门安全生产管理规定和操作规程,汇总本部门劳动安全监督检查报表及分析资料,建立相关档案,及时交安全生产管理委员会存档。   十七、各岗位安全生产责任人负责建立本岗位安全生产管理档案,内容包括国家相关法律法规、酒店和部门制定的各项安全生产管理的规章制度、安全生产操作流程,以及收集各类安全事故的案例汇编等。   十八、酒店安全生产管理委员会可随时抽查各部门管理档案和各岗位的劳动安全状况,发现问题及时督促整改。各部门须将改进后的情况以书面形式报至安全生产管理委员会,由小组检查核实后才可终结,并将有关情况存档。   十九、员工在劳动安全方面的权利:   1、享受工伤保险和伤亡求偿权。   2、对危险因素和应急措施有知情权。   3、拒绝违章指挥、强令冒险作业权。   4、在紧急情况下有停止作业和紧急撤离权。   5、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。   二十、员工在劳动安全方面的义务:   1、接受培训,掌握安全生产技能。   2、遵章守规,服从管理。   3、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。   4、根据实际工作情况积极提出合理化建议   5、对他人违反安全作业的行为应给予制止。   6、发现事故隐患要及时报告。   二十一、劳动安全教育和培训:   1、酒店对劳动安全教育实行酒店、部门、班组三级培训制度。   2、新入职员工必须接受由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。   3、新入职员工上岗前必须接受由部门组织实施的有关劳动安全教育及实际操作培训,经考核合格后方可上岗。   4、各岗位负责人应对员工进行日常工作安全培训,经常检查员工有关劳动安全的执行情况,并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。   5、组织实施培训的部门必须制定相关表格,注明组织部门、日期、时间、具体内容,所有参加培训人员均须签名确认。   二十二、酒店员工安全知识宣传栏由人力资源部负责,定期刊出。   二十三、特殊作业工种人员,如从事司机、电工、锅炉、烧焊、油气等工作的,须持证上岗并定期参加相关部门举办的安全学习及审证。   二十四、酒店按国家有关规定,根据实际需要选派人员参加注册安全主任培训班学习。   二十五、劳动防护用品的选择与发放管理:   1、酒店根据员工的工作性质定期发放相关的劳动保护用品,如安全帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等。   2、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责,安全生产管理委员会组织进行督促检查。   3、所选劳动防护用品必须保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿戴舒适方便,不影响操作。   4、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要,按照不同工种、不同劳动条件发给。   5、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的执行。   6、员工对领用的劳动保护用品必须妥善保管、正确使用、经常检查,对失去保护功能的劳动防护用品必须及时更换,不得继续使用。   7、凡专业性强、结构比较复杂,使用要求严格或急救备用的劳动防护用品,应由使用部门安排专人负责保管;凡适合个人身体规格或随班组使用的,宜分散个人使用保管。   二十六、对在劳动安全方面表现突出并作出成绩的部门、班组和个人,按酒店及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励。   二十七、对因违反劳动安全管理规定和操作流程,造成安全事故的部门、班组和个人,按酒店及相关奖惩实施办法酌情给予批评和处罚。   [篇三:旅店安全管理制度]   一、凡开办宾馆(旅馆)应证照齐全,亮证经营,各项硬件设施符合安全条件标准,建筑物牢固安全,消防设施、灭火器材、应急照明设备、灯光疏散指示标记齐全有效,安全出入口和疏散通道畅通。   二、严格执行验证登记传输、财物保管、消防安全等各项管理规定和制度,切实履行治安责任。   三、严格按照规定招收录用人员,并按照规定督促办理有关从业、暂住手续,定期对从业人员开展法制教育和培训。   四、遇有公安民警检查时,应主动积极配合,不得知情不报、隐瞒包庇。   五、积极协助公安机关查缉、布控案犯和赃物,不得通风报信。   六、切实落实内部安全防范措施,不发生盗窃等刑事案件,不发生盗窃等刑事案件,不发生火灾等治安灾害事故。   七、严格禁止下列行为:   (1)将易燃、易爆、剧毒、腐蚀和放射性等危险物品带入旅馆;   (2)卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动;   (3)对发生在本宾馆的违法犯罪活动放任不管,不及时制止或提供便利和条件。   瑞兴宾馆宾客须知   一、入店住宿,请出示有效身份证件,办理住宿登记。请勿私自让未办理住宿登记的其他客人或者亲友在客房留宿,或转让床铺,探亲访友的请在晚上11时前离开。   二、严禁非法携带qiāng支、弹药、管制刀具和爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品进入旅馆。   三、严禁在旅馆内打架斗殴、寻衅滋事、酗酒闹事或进行黄、赌、毒、娼等违法犯罪行为。   四、妥善保管好自己的财物,谨防被盗、被骗、被抢。贵重物品请按规定交总服务台代为保管。   五、请爱护客房内的设备、物品,损坏须按价赔偿。如果您想带走留作纪念,请与服务员联系商谈。   六、讲究卫生,保护床单、被褥的清洁,不随地吐痰,不躺在床头吸烟,瓜壳果皮请丢进垃圾箱。   七、请勿在客房内使用大功率电器,如遇火警请拨119或110、   八、发现旅馆内有违法犯罪行为,有义务及时制止、举报,直至扭送公安机关,其行为受法律保护。举报电话:110、   九、旅客住宿计费:自中午12时至第二天中午12时为一天,超过第二天中午12时另行收费。   瑞兴宾馆验证登记传输制度   一、凡入住本店的宾客(包括钟点房),均应出示合法有效证件进行登记,禁止一人登记、多人住宿或者代替入住的旅客登记。   二、有效证件指身份证、驾驶证、户口簿、军官证(士官证)、警官证、学生证、护照、出入境证件等能证明本人身份的证件。   三、接待宾客的服务人员应查验宾客的身份证件,对照片、年龄、口音等进行核对,并如实进行登记。房号、姓名、性别、详细地址、身份证号码、入住日期、离店日期等项目,必须登记齐全。住宿登记簿保存一年以上。   四、发现身份与证件不符、形迹可疑人员和被公安机关通缉的犯罪嫌疑人,应立即向公安机关报告,不得知情不报或隐瞒包庇。   五、及时传输旅客信息。单独装机的旅馆进行登记适时传输,联合装机的旅馆每日传输不少于3次,集中录入的旅馆每日向派出所报送登记簿。无客住宿时传输无客信息。   瑞兴宾馆财物保管制度   一、为保障顾客携带财物的安全,防止失窃、扒窃等治安案件发生,实行贵重物品寄存制。   二、宾馆设立财物保管专用柜,顾客的贵重物品请寄存在总服务台。   三、寄存物品时,由总服务台填写财物寄存单,并由顾客签字确认后,交顾客一份,总服务台留存一份。   四、顾客凭寄存单、房间钥匙(启卡)、物品牌领取物品,签字确认无误后领取。   五、对顾客寄存的物品,宾馆应妥善保管,防止遗失、被盗、损坏。   六、严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性、放射性等危险物品及淫秽物品、管制刀具、毒品、吸食毒品的器具等违禁物品带入旅馆。宾馆发现违禁物品后应及时报告公安机关,发现客人携带qiāng支、弹药等物品应立即报告公安机关。   七、对顾客遗留物品,应设法归还原主,无法联系到顾客的要送交公安机关,由公安机关协助查找归还。   [篇四:宾馆消防安全管理制度]   第一章总则   第一条为了加强宾馆的消防安全管理,保护宾客、员工和公共财产安全,以预防为主,杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的准备,减少火灾损失,根据有关法律、法规和公司,结合宾馆实际,特制订本制度。   第二章消防组织机构   第二条宾馆成立消防领导小组。成员如下:   组长:宾馆经理   副组长:宾馆副经理   成员:安全主管及其他各部门经理   第三条消防领导小组主要职责:   1、贯彻执行、,落实“预防为主,防消结合”的方针和上级的有关规定。   2、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。   3、组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。   4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消防队,组织消防演习。   5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。   6、定期组织防火检查,及时消除各种隐患,保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。   第四条根据公司规定,宾馆组建义务消防分队,由副经理任队长,队员从在岗职工中选取。   第五条义务消防分队主要职责:   1、贯彻执行宾馆消防工作要求,负责消防知识的普及。   2、按规定进行防火检查,消除火险隐患。   3、了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。   4、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火,并及时报告公司领导。   5、熟悉火灾应急处置预案,火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。   6、做到“三懂”、“三会”和“四能”(“三懂”即:懂本岗位的火灾危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的扑救方法;“三会”即:会报火警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾;“四能”即:能宣传,能检查,能及时发现整改隐患,能有效扑救初起火灾)。   第三章消防安全负责制   第六条宾馆消防安全实行逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责。   第七条各部门经理消防安全岗位职责:   1、负责领导本部门的消防安全工作,具体落实防火工作有关规定和要求。   2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,及时处理和整改隐患。   3、落实辖区内,消防设施和器材的管理责任。   4、一旦发生火灾时,要迅速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。   第八条消防安全主管主要职责:   1、在总经理的领导下,全面负责宾馆内部的消防工作。   2、认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善宾馆的消防管理制度。   3、建立健全义务消防组织,有计划开展教育和训练,配备和管理好消防设施与器材。   4、建立防火档案,确定重点,制定措施。   5、加强防火工作日常管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反宾馆消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。   6、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,监督落实隐患整改工作。   7、定期检查消防设备、设施、器材,进行规定的维护保养,发现问题及时报告和组织维修,保持消防设备、设施、器材状态良好。   8、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。   9、负责制定火灾应急预案和组织演练,组织扑救初起火灾,引导客人及员工疏散,协助有关部门调查火灾原因,对直接责任者提出处理意见。   第九条领班主要职责:   1、结合本班的具体情况,经常进行防火宣传教育。自觉遵守防火制度和安全技术操作规程。   2、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况,达到“三懂”、“三会”和“四能”。   3、每日定期进行防火检查、巡视,发现隐患及时处理,不能处理的要立即上报上级主管。   4、定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材,确保各项功能正常。   5、发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。   第十条总台服务员(消防报警系统监控员)职责:   1、熟练掌握消防报警系统操作规程,会看火情位置,会手动复位,能看懂打印出来的信息。   2、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。   3、每日检查消防报警系统,保证其处于正常工作状态,发现异常及时报告消防主管。   4、交接班时要交接消防报警系统并做好交接班记录。   5、发现火警要立即上报并采取相应措施。   第十一条员工消防安全职责:   1、宾馆员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。   2、熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法。   3、牢记消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。   4、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围,严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。   5、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。   6、当发生火灾火警时,首先保持镇静,不可惊慌失措,迅速查明情况后报告。   第四章防火管理制度   第十二条宾馆(含院内)动用明火必须执行下述规定:   1、在宾馆内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业,消防主管必须到现场检查,一切防火措施齐全后填写审批单,明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施,经经理批准后方可动用。   2、明火作业现场必须保证有两人以上,其中一人负责监护,严禁一人进行明火作业。   3、作业完成离开现场时,作业人和监护人要认真检查,确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。   4、动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定,消防主管和工程负责人要经常检查规定执行情况,发现问题处罚作业人。   5、工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。   6、烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人,做好防范措施,备好灭火器。事后要检查现场,确认火种熄灭方可离开。风大难以控制时,严禁举办篝火晚会,并向客人说明原因并表示歉意。   第十三条电器设备防火管理规定:   1、除厨房外,宾馆内其他部位均不得使用电热器具(电炉、电熨斗、电褥、电饭锅等),特殊情况须经消防主管同意后方可使用。   2、安装和维修电器设备,必须由专门电工按规定进行施工,新设备增设、更换必须安全主管检查后方可使用。   3、电器设备的的电源一般要接到容量相符的漏电保护器上,线路不准超负荷使用,接头要牢固,绝缘要良好,禁止使用不合格的保险装置。   4、所有电器设备和线路要定期检修,并建立维修制度,发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况必须立即修理。   5、禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩,客房使用的热水器必须带温控装置。   6、配电柜应有专人负责,定期检查,保持清洁干燥、状态良好。   第十四条客房防火制度:   1、客房服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内,以防着火。   2、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知有关部门检修,并报安全主管。   3、要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的客人,应及时报告部门经理。   4、要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱(盒)等,减少起火隐患。   5、要经常检查和提醒客人使用完浴霸后及时断电。   6、服务员要坚守岗位,提高警惕注意楼层有无起火因素,要做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说),尤其对饮酒过量的客人要特别注意,防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。   第十五条餐厅防火制度:   1、在各种宴会、酒会和正常餐饮服务中,要注意宾客吸烟防火。未熄灭的烟头、烟灰、火柴棒掉在烟缸外,在撒收台布时必须拿到后台,将赃物抖净,以免因卷入各种火种而引起火情。在清扫垃圾时,要将烟缸里的烟灰用水浸湿后,再倒进垃圾筒内。   2、餐厅的出入门及通道不得堆放物品,要保持畅通。所有门钥匙要有专人管理,以备一旦有事时使用。   3、领班要对各种电器设备经常检查,如发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷等应及时报告部门经理。   第十六条厨房防火制度:   1、厨房在使用各种炉灶时,必须遵守操作规程,并要有专人负责,发现问题及时报告部门主管。   2、厨房内各种电器设备的安装使用必须符合防火?求,厨房增设电器,要经过安全主管同意并备案。   3、厨房在作油炸食品和烘烤食品时,不得离人,油锅、烤箱温度不要过高,油锅放油不宜过满,严防溢锅着火,引起火灾。   4、厨房的各种燃气炉灶,在点燃煤气时,要使用点火棒并设专人看管,以防熄灭。在煤气工作期间,严禁离开岗位。若发生煤气失火,应先关气后灭火。   5、经常清理通风、排烟道,做到人走关闭电源、气源,熄灭明火。烟道油物要三个月清除一次。   第十七条库房防火制度:   1、仓库内禁止烟火,不准乱拉临时电线,不准使用加热设备。   2、仓库照明应使用60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯,严禁使用碘钨灯。   3、物品入库时,防止夹带火种,入库后物品应按“五距”要求码放(顶距:货垛距顶50厘米。灯距:货物距灯50厘米。墙距:货垛距墙50厘米至80厘米。柱距:垛与柱子10至20厘米。垛距:垛与垛之间100厘米,主要通道其间距不应小于1、5米)。   4、要保持库内通道和入口的畅通,消防器材要放在指定地点,不得随意挪动,在消防器材一米范围内不能堆放物品。   5、库房内不准设办公室、休息室,不准住人,不准用可燃材料搭建隔层。   6、每天下班前要进行防火安全检查,做到人走灯灭,锁门。   第十八条宾馆员工吸烟必须遵守宾馆有关规定。宾馆内所有公共场所应设置专供宾客使用的烟灰缸,发现有丢落在地上的烟头和火柴棒要及时清理,以免留下火种。   第十九条严禁将易燃易爆物品带入宾馆,放烟花爆竹应经过消防主管同意,同时要在院内燃放并有专人负责。   第二十条宾馆所有员工必须做到人人熟悉灭火器存放的位置,掌握灭火器的性能及使用方法,一旦发生火情时,应按应急方案采取灭火行动,并按上级指令疏散客人,由最近的消防楼梯撤离到安全地带。要做到逐房检查,注意保护现场和客人的财产安全。   第五章消防设施、设备、器材的管理   第二十一条宾馆消防设施、设备、器材必须实行统一管理,由消防安全主管负责制定办法,组织实施。   第二十二条消防器材应设在使用方便的地方,不准随意搬动或乱堆乱放,消防设施器材周围,消防通道,走廊要保持清洁,不准堆放任何物品,确保通道的畅通。   第二十三条各部门对辖区内的消防设施、设备、器材要爱护,保持清洁,除发生火灾外,任何人不准擅自动用。   第二十四条消防设施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副经理掌握外,每班至少还要有两名人员熟炼掌握,保证一旦发生火情时能迅速正确操作使用。   第二十五条消防设施、设备、器材的维护检测规定:   1、消防设施、设备、器材的维护检测由消防安全主管具体。   2、自动报警系统、消防井、加压泵、消火栓、手动报警按钮每月检查一次(手动和自动分别检查),消火栓每季试放一次。   3、烟感及温感探测器需每年清洁检测。   4、灭火器到达使用期限时,由消防主管负责联系更换。   第六章消防宣传与培训   第二十六条消防宣传与培训工作由消防主管负责。要制定计划,组织落实。   第二十七条宣传与培训的主要规定如下:   1、每月组织一次集中教育,培训消防安全有关知识。   2、充分利用墙报、图片等媒体,推广普及各种消防知识。   3、各岗位新员工,上岗前要按工种进行消防培训,不合格者不能上岗。   4、各部门都要积极组织员工参加各种消防学习和演练活动。   第七章应急预案   第二十八条消防领导小组是宾馆火灾应急预案领导小组。火灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭火、疏散与救护、安全警戒等内容。   第二十九条当消防报警系统发出警报信号后,值班人员应立即查清报警地点、位置,如确认起火,要立即拨打“119”报警。报警时口齿要清晰,详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。同时立即报告宾馆经理。   第三十条火灾应急预案领导小组立即投入救火指挥工作,主要职责是:   1、根据火势情况组织人员疏散。   2、掌握火势发展情况及时调集力量,布置救人,疏散物资和灭火、排烟等任务。   3、消防队到达后,及时向火场总指挥报告情况、服从统一指挥。   第三十一条疏散和救护:   1、疏散就是按事先规定的道路,将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行,就必须明确分工,把责任落实到楼层服务员和义务消防队队员。   2、楼层服务员和义务消防队员在带领客人疏散时,必须逐房清理,不让一人遗漏。   3、在餐厅等人员较多场所,管理人员应分工负责,按照不同出口,尽快将宾客疏散到安全区域。   4、疏散中,前台经理(或管理人员)应携带好电脑提供的当天客人情况,认真清点客人人数并年看护安慰好客人。   5、员工集结后要清点人数,财务部门携带现金和贵重物品转移到指定地点。   6、在疏散的同时,一些与消防有关的重要部门则必须坚守岗位/照常运转。   7、宾馆的每一名员工,必须掌握科学的疏散次序。要先疏散着火房间,后疏散着火房间相邻房间;要先疏散着火层以上层面,后疏散着火层以下层面;要护送行动不便人员疏散。   第三十二条在消防队未到现场前,火灾应急预案领导组要根据火情组织灭火或灭火有关工作:   1、根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。   2、派出人员关闭着火层防火分区的防火门,阻止火势蔓延。   3、疏散、抢救伤员,指挥参战人员实施灭火。   4、组织侦察火情,掌握火势发展情况。   5、及时汇报火情。   第三十三条一旦发生火情,宾馆要组织有关人员加强安全警戒工作,主要任务是:   1、不准无关人员进入宾馆。   2、指导疏散人员离开大楼。   3、看管好疏散物品。   第三十四条应急预案每年至少组织一次演练,使之成为在紧急情况下能够迅速实施、配合默契的消防程式。演练工作由消防主管制定计划,报公司安全生产部批准后组织实施。   第八章附则   第三十五条本办法所有规定均纳入各级管理人员检查范畴并进行严格考核。   第三十六条本办法报公司安全生产部审核批准后实施。   [篇五:宾馆消防安全管理制度]   为了加强宾馆的消防安全管理,保护宾客、员工和公共财产安全,以预防为主,杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的准备,减少火灾损失,根据有关法律、法规和公司,结合宾馆实际,特制订本制度   第一条总则   1、认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善宾馆的消防管理制度。   2、建立健全义务消防组织,有计划开展教育和训练,配备和管理好消防设施与器材。   3、建立防火档案,确定重点,制定措施。   4、加强防火工作日常管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反宾馆消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。   5、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,监督落实隐患整改工作。   6、定期检查消防设备、设施、器材,进行规定的维护保养,发现问题及时报告和组织维修,保持消防设备、设施、器材状态良好。   7、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。   8、负责制定火灾应急预案和组织演练,组织扑救初起火灾,引导客人及员工疏散,协助有关部门调查火灾原因,对直接责任者提出处理意见。   第二条客房防火制度:   1、客房服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内,以防着火。   2、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知有关部门检修,并报安全主管。   3、要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的客人,应及时报告部门经理。   4、要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱(盒)等,减少起火隐患。   5、服务员要坚守岗位,提高警惕注意楼层有无起火因素,要做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说),尤其对饮酒过量的客人要特别注意,防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。   第三条宾馆所有员工必须做到人人熟悉灭火器存放的位置,掌握灭火器的性能及使用方法,一旦发生火情时,应按应急方案采取灭火行动,并按上级指令疏散客人,由最近的消防楼梯撤离到安全地带。要做到逐房检查,注意保护现场和客人的财产安全。   第四条消防器材应设在使用方便的地方,不准随意搬动或乱堆乱放,消防设施器材周围,消防通道,走廊要保持清洁,不准堆放任何物品,确保通道的畅通。   第五条各部门对辖区内的消防设施、设备、器材要爱护,保持清洁,除发生火灾外,任何人不准擅自动用。   第六条消防设施、设备、器材的维护检测规定:   1、消防设施、设备、器材的维护检测由消防安全主管具体。   2、自动报警系统、消防井、加压泵、消火栓、手动报警按钮每月检查一次(手动和自动分别检查),消火栓每季试放一次。   3、烟感及温感探测器需每年清洁检测。   4、灭火器到达使用期限时,由消防主管负责联系更换   第七条疏散和救护:   1、疏散就是按事先规定的道路,将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行,就必须明确分工,把责任落实到楼层服务员和义务消防队队员。   2、楼层服务员和义务消防队员在带领客人疏散时,必须逐房清理,不让一人遗漏。   3、疏散中,前台经理(或管理人员)应携带好电脑提供的当天客人情况,认真清点客人人数并年看护安慰好客人。   5、在疏散的同时,一些与消防有关的重要部门则必须坚守岗位/照常运转。   6、宾馆的每一名员工,必须掌握科学的疏散次序。要先疏散着火房间,后疏散着火房间相邻房间;要先疏散着火层以上层面,后疏散着火层以下层面;要护送行动不便人员疏散。   第八条所有规定均纳入各级管理人员检查范畴并进行严格考核。   看了宾馆安全管理制度还看了:   宾馆前台管理制度   宾馆管理制度   小学安全管理制度   小宾馆管理制度   质量安全管理制度   图书室安全管理制度   上一篇:   梦幻西游男生名字大全_蛋定、叫兽   下一篇:   送给同学结婚红包上写的祝福语   携手登上幸福的航船,漫漫旅途不再孤单。让爱指引幸福的方向,漂泊的心倍感温暖。让浪漫挂起快乐的风帆,人生的风景留恋往返。愿你们幸福快乐到永远!   红红的殿堂,红红的[喜喜"字,铺天盖地,今天是你的大喜日子,我代表所有曾经得到过你帮助的朋友们,在此祝福你,好人一生平安,幸福快乐到永远。送给同学结婚红包上写的祝福语。   一树碧枝吐芳香,一池春水展新颜。一对新人堂下站,一双父母乐开怀。一次交杯一世爱,一番对拜一生情。从今鸳鸯沐爱河,自此鹣鲽结伴舞。恭祝新婚快乐,恩爱永久。   当你新娘来临之际,祝你一拜天地,从些受尽老婆气;二拜高堂,从此为了老婆忙;夫妻对拜,从此勒紧裤腰带;送入洞房,想生宝宝你俩快点忙。新婚快乐哦!结婚短信   交出一只翅膀,天使新燕,以后共同飞翔在蓝天;各交出一份真情,神仙伴侣,以后共同恩爱在人间;我交出一毛钱,祝福你们新婚快乐、百年好合!   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